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[자체기사] JSL인재개발원, 2026 정기 해외취업연수사업 운영기관 선정…6개 과정 확정
- 관리자 (jslcom)
- 2026-03-19 10:11:55
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발행인: 채민경 편집인: 유정호
○ 우수과정 2개 포함, 개발·소프트웨어·일본 서비스·AI 활용까지 직무 다각화
○ 현장형 커리큘럼 기반 해외취업 연수과정 본격 운영…참여자 모집 진행
JSL인재개발원이 ‘2026년도 정기 해외취업연수사업 연수과정 및 운영기관 선정결과’ 발표에서 해외취업 연수 운영기관으로 선정되며, 총 6개 연수과정을 확정했다고 밝혔다. 이번 선정은 해외취업 연수 운영 역량과 교육 운영 성과, 과정의 직무 적합성 등이 종합적으로 반영된 결과로, JSL인재개발원은 2026년 해외취업 수요가 높은 직무 중심 과정들을 본격 운영할 계획이다.
이번에 선정된 과정은 [우수과정] Cloud 연계 웹 개발자과정 27기, [우수과정] Cloud 연계 웹 개발자과정 28기를 포함해 ▲하이브리드 소프트웨어 전문가과정 63기 ▲하이브리드 소프트웨어 전문가과정 64기 ▲일본 서비스 전문가 양성과정 2기 ▲AI 활용 클라우드 기반 웹 개발자 양성과정 1기 등 총 6개 과정이다.
특히 Cloud 연계 웹 개발자과정 27기·28기가 ‘우수과정’으로 선정된 점은 의미가 크다. 우수과정 선정은 커리큘럼 완성도, 수료생 성과, 현장 수요 반영 수준 등이 높은 평가를 받았다는 의미로 해석된다. JSL인재개발원은 해당 과정에서 클라우드 기반 실무 환경을 반영한 프로젝트 중심 교육을 강화해, 실제 기업이 요구하는 개발 역량과 협업 역량을 동시에 갖춘 인재 양성에 집중해 왔다.
하이브리드 소프트웨어 전문가과정 63기·64기는 실무 중심 소프트웨어 교육과 프로젝트 수행을 기반으로, 다양한 산업 현장에서 요구되는 개발 역량을 체계적으로 갖추는 과정으로 운영된다. JSL인재개발원은 참가자들이 단순 기술 습득에 그치지 않고, 설계–구현–테스트–배포까지 이어지는 개발 프로세스를 경험할 수 있도록 교육 구조를 구성했다.
일본 서비스 전문가 양성과정 2기는 일본 서비스·항공·공항 분야 취업을 목표로, 일본어 역량과 서비스 실무를 결합한 과정으로 운영된다. 최근 일본 내 서비스 직무 채용 수요가 확대되는 흐름 속에서, 현장 커뮤니케이션 중심 일본어와 고객 응대·상황 대응 훈련을 강화해 “즉시 투입 가능한 인재” 양성을 목표로 한다.
또한 AI 활용 클라우드 기반 웹 개발자 양성과정 1기는 2026년 신설 과정으로, AI 활용 능력과 클라우드 기반 개발 역량을 결합한 것이 특징이다. 개발 직무에서 생성형 AI 활용이 확산되는 추세에 맞춰, 요구사항 정리, 코드 리뷰 보조, 문서화, 테스트 설계 등 실무에서 AI를 안전하고 효율적으로 활용하는 방법을 교육 과정에 반영했다. JSL인재개발원은 이를 통해 ‘기술을 아는 개발자’를 넘어 ‘기술을 활용해 성과를 내는 개발자’ 양성에 초점을 맞추겠다는 방침이다.
JSL인재개발원 관계자는 “이번 2026년도 정기 해외취업연수사업 운영기관 선정은 JSL의 교육 운영 역량과 해외취업 연계 경험이 공식적으로 인정받은 결과”라며 “개발·소프트웨어·서비스·AI 분야까지 과정 포트폴리오를 확장해, 청년들이 본인 적성에 맞는 직무를 선택하고 해외취업으로 연결될 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
한편 JSL인재개발원은 선정된 6개 연수과정에 대해 현재 참여자 모집을 진행 중이며, 과정별로 직무 적합성 진단, 상담, 교육 안내 등을 통해 예비 참여자들이 구체적인 준비 로드맵을 세울 수 있도록 돕고 있다. 기관은 향후에도 해외 기업 수요와 채용 트렌드를 반영해 커리큘럼을 고도화하고, 수료 이후 취업 연계 및 사후관리까지 이어지는 체계적 지원을 강화할 계획이다.
◎ 일본 IT취업 연수과정 상담신청
◎ 일본 서비스 전문가 양성과정 상담신청
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